SOLUTION CARE & CLOUD
Logiciel de gestion à destination des structures médico-sociales.
Les services du bout des doigts
Planning
Il est indispensable pour fixer les objectifs à atteindre, et pour connaitre les moyens nécessaires à mobiliser, tout en optimisant son temps. Il aide à visualiser les étapes de réalisation des tâches, avec une étape de suivi. CAREAD pilote l’organisation des actes réalisés par les salariés de l’EHPAD.
Projet de vie
Traduire le projet de vie en gestes professionnels, en assurant un suivi simple. Il permet de produire un projet d’accompagnement personnalisé (basé sur les habitude de vie) validé par le résident et mis en oeuvre par les professionnel. Les résident génèrent des tâches que le logiciel a pour but d’affecter aux différents postes de travail occupés par les salariés de l’établissement, suivant le couple qualification / cycle de travail.
Suivi des soins
L'objectif du suivi des soins est de maintenir la sécurité et l'hygiène des résidents. En effet grâce à une traçabilité de la prise en charge des soins donnés aux résidents est d'autant plus efficace. Ce suivi régulier et en temps réel des résidents, et de leur soins permet de ne commettre aucune erreur.
organisation des équipes de travail
Caread est un outil complet d’organisation des planning en EHPAD, qui permet d’attribuer les différentes tâches à réaliser auprès de chaque résident à chaque poste de travail en fonction de sa qualification et de ses plages horaires quotidiennes de travail.
Il permet une traçabilité des tâches en temps réel. Par ailleurs il est indispensable de s’assurer que le personnel prenne le temps de tracer.
Aussi, il donne lieu à une amélioration du pilotage des équipes, il gère les différents poste de travail, cycle de travail et les qualifications des salariés, en intégrant une fiche quotidienne équipe (module à acheter).
Tâches
En temps réel
équipe
Fiche quotidienne
Meilleure considération des besoins des résidents
Le logiciel permet une traçabilité des besoins journaliers des résidents, renseignés au préalable par les résidents eux-même.
Il propose aussi une gestion efficace des imprévus, les incidents sont signalés par les équipes sous forme de commentaire ou d’alerte et puis sont récupérés dans le tableau de bord.
Et un suivi des projets de vie rigoureux, les projets de vie sont renseignés par les résidents eux-même, puis il reçoive un accompagnement adapté de la part des équipes de travail. S’assurer de l’épanouissement des résidents commence par une écoute attentive et de solutions adaptées à leurs besoins.
besoins
Cités par les résidents
imprévus
Signalés rapidement
organisation fluide et zen pour les équipes
Les soignants sont accompagnés par une feuille de route quotidienne qui présente les informations journalières à connaitre impérativement au moment de sa prise de poste.
Ainsi ils sont bien plus serein au travail, le stress imposé aux salariés d’EHPAD dû à une mauvaise organisation est tel que les congés maladies se multiplient au sein des établissements.
La prise en charge des équipes est plus précise grâce au système de planning qui répartie les tâches au personnel en fonction de leurs compétences, basé sur un système de roulement.
Zen
Serein au travail
Précision
Tâches réparties
Fonctionnalités
tableau de Bord
Tableau de bord «résidents» – liste des tâches à réaliser.
Tableau de bord «organisation des tâches» – définit les tâches à réaliser par type de poste de travail.
Tableau de bord pour le service bio-nettoyage – suivi des différents locaux / étalements des tâches sur le reste de la journée.
Gestion
Planning
Poste de travail
Fiche de travail – forme numérique / papier.
Fiche des salariés – différents affectations / plages horaires.
Fiche des résidents – activités quotidiennes / projets de vie.
Archive
Tâche quotidienne exécutée par les salariés – classement et enregistrement
Fiche des résidents – répertorie leur évolution / suivie de leur accompagnement mis en place.
Tableau des transmissions
Recensement des informations – indication quotidienne sur les résidents.
Alerte – décès, des hospitalisations, des rendez-vous, des anniversaires, des problèmes des résidents, …
Calendrier
Evénement et les activités sociaux – coiffure / pédicure.
Prise de rendez-vous – médicaux / paramédicaux, …
Absence – sorties, hospitalisations extérieures, vacances, …
Suivi de données
Maîtrise humaine – base de données permettant à l’encadrement de garder la main sur l’organisation des tâches.
Base de données – stockée / sécurisée
Qu'attendez vous pour nous rejoindre ?
Ce qui nous différencie de nos concurrents, c’est surtout la réalisation de planning et de fiches de travail pour vos salariés.
